Gastos de desplazamiento por formación

Buscar:

Gastos de desplazamiento por formación

Publicado por Redaccion - 12/12/08 a las 11:12:05 am

gastos-formacion Muchos candidatos a entrar en el mundo de la franquicia se preguntan, y no sin razón ¿quién corre con los gastos de desplazamiento y alojamiento, cuando el franquiciado debe acudir a una comunidad diferente a la suya para recibir la formación inicial?

Y la verdad es que, a base de consultarlo con diferentes centrales, la conclusión a la que ha llegado Montarfranquicia es que éste es un terreno en el que hay que atenerse a la casuística: cada enseña tiene –o debería tener– estipulado en el contrato este extremo. Pero si nos basamos en los casos más habituales, lo más normal es que esos costes por desplazamientos y alojamiento corran por cuenta del franquiciado. La formación inicial suele estar –o debería estar, según la ortodoxia– cubierta por el pago del canon de entrada a la cadena.

Esto implica que el franquiciado no suele pagar la formación en sí, pero a veces sí los costes directos que dicha formación ocasiona, es decir, gastos por el desplazamiento a la unidad piloto, gastos por alojamiento, manutención y si el franquiciado lleva personal a su cargo, también debe encargarse de dichos gastos. Lo mismo sucede si es el franquiciador quien destina personal propio para dar apoyo en la apertura del establecimiento franquiciado. Es él quien soporta los costes de dichos trabajadores.

Aunque lo mejor que se puede hacer es revisar el contrato de franquicia porque por lo general es donde suele aparecer quién asume los gastos implícitos en el proceso de formación.

Artículos relacionados

December 12, 2008 | En Conocer la Franquicia |

3 Comentarios »

RSS feed para los comentarios de esta entrada. TrackBack URI

Lo ideal sería que la cadena franquiciadora se hiciese cargo del traslado de los futuros franquiciados para su debida formación. Eso sí, tan sólo del traslado, pero no de todos los gastos derivados de dicho desplazamiento, eso sería demasiado, creo yo.

Comentario por Evraphyta — December 12, 2008 #
Pues yo creo que depende en cada caso, ya que tenemos que tener en cuenta la duración de la formación, el personal que es conveniente que asista, el personal que destina la central para dar esa formación…
De todos modos, tal y como aquí se especifica, debería estar contemplado en el contrato, pero desde que se firma, hasta que se abre el local, puede transcurrir mucho tiempo y el franquiciado no se percata de que luego tiene que afrontar además este gasto.

Comentario por Paqui — December 15, 2008 #
Para eso estamos los franquiciados que nos alimentamos del aire, o al menos eso es lo que se deben pensar en las centrales de algunas franquicias.

Comentario por franquiciado — December 16, 2008 #